崗位職責
1.協助完成LTC、鐵三角、需求管理等流程落地。
1.1根據公司產品和客戶群、產品開發等特點，協助中心各業務部門完成業務流程的設計、運行。
1.2監控各流程的實際運行效果，并及時組織討論和優化。
2.營銷中心資源配置管理
2.1根據中心發展需求，對中心資源進行分配管理，確保營銷中心資源合理配置。
2.2通過和各部門溝通，確保各部門之間緊密配合，提高整個營銷中心的運營效率。
2.3組織編制相關標準文件和流程，收集歸檔營銷中心流程類文件，完善中心流程體系。
2.4各相關流程的IT化。

任職資格
1、本科以上學歷，理工科相關專業；
2、有銷售經理、產品經理、市場經理、流程經理等工作經驗者尤佳；
3、5年以上相關工作經驗；
4、快速應變能力，強執行力，思維邏輯清晰；
5、強的協調溝通能力、表達能力、統籌管理能力；

崗位職責
1、海外市場銷售目標的制定、策劃、實施，帶領海外營銷團隊實現年度銷售目標；
2、海外（中國大陸及中國臺灣以外地區）市場的開拓、宣傳與推廣；
3、海外展會的策劃與組織；
4、海外市場的市場洞察、行業分析、友商調研、客戶關系管理等；
5、公司全球戰略布局（并購、設廠、合作、代理等）的調研、規劃、建議等；
1. Make sales plan and lead the overseas sales team to achieve annual targets.
2. Overseas marketing development and promotion
3. Planning and organizing overseas exhibitions
4. Understanding customers’ needs and identifying opportunity in the overseas market. Industry analysis, research on competitors and customer management.
5. Planning and ideas with global view of strategic marketing including mergers and acquisitions, factory establishment, cooperation and establish the agent.

任職資格
1、本科及以上學歷，理工科、市場營銷等相關專業；
2、10年以上市場、銷售或者產品總監工作經驗；
3、有光通信、光傳感、半導體芯片等公司高管8年以上戰略、產品、市場管理工作經驗者優先；
4、市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向和應變能力，執行力強；
5、內外部協調溝通能力、統籌管理能力等；
6、長居海外，居住地為美國或者歐洲為佳；
7、能講中文的華裔為佳；
1.Master’s degree or above, major in science, engineering, marketing and other related fields.
2.More than 10 years of experience as marketing, sales or product director position with direct responsibilities for all marketing activities.
3.Corporate executive with minimum 8 years of management experiences of strategic, product and marketing in the industry of optical communication, optical sensing, and semiconductor chips is preferred.
4. Be sensitive to market trend with flexibility and strong execution.
5. Internal and external coordination and communication skills, as well as management abilities.
6. Living overseas, preferably in the United States or Europe.
7. Ethnic Chinese is preferred.

崗位職責：
一、客戶工作
1、客戶接待的流程制定、組織與策劃、協調與優化等；
2、客戶禮品的策劃、更新、收發流程制定等；
3、客戶滿意度的評價機制的制定、策劃與實施、評價與閉環等。
二、市場工作
1、國內外展會的調研、策劃、實施、復盤等工作；
2、宣傳與與推廣（網站、展廳、宣傳冊、公眾號、對外宣傳介紹PPT、搜索引擎等）；
3、品牌建設；
4、市場推廣情況的分析報告，輸出差距和改進點，指導未來工作。
三、部門建設
1、部門職責、崗位設置、團隊建設、內部培訓等。

任職資格：
1、本科以上學歷，理工科、市場營銷、廣告設計、等相關專業；
2、有接待辦、公關辦、銷售經理、市場經理等工作經驗者尤佳；
3、5年以上工作經驗；
4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力和應變能力，執行力強；
5、外貌端莊，具有較強的協調溝通能力、統籌管理能力，邏輯思維清晰；
6、優秀的英文讀寫能力和較好的口語表達能力。

崗位職責：
1.負責光柵、diffuser、超透鏡等光學元件的仿真設計；
2.負責產品光學設計、器件方案選型和催熟，并輸出相關的規格書和設計方案；
3.負責自由曲面鏡、成像/測溫光路、光柵、diffuser等光學元件的仿真設計；
4.負責系統光路仿真及設計，完成系統光路設計；
5.負責對產品性能影響的參數分析、仿真及驗證，協助解決客戶端的光路異常問題。

任職資格：
1.光學類碩士以上學歷；
2.具備扎實的幾何光學和物理光學理論，熟悉光學系統中平面、球面、非球面等光學元件的設計開發；
3.熟悉衍射光學元件的設計，***有相關項目經驗；
4.熟悉光模塊的各種客戶端應用原理和場景者等優先；
5.熟練使用常用軟件zemax、Matlab、Auto CAD等軟件；
6.具備較強的學習能力，能根據業務需要迅速投入新產品開發。

崗位職責：
1、負責新產品新結構所需薄膜的評估驗證以及工藝開發；
2、負責鍍膜工藝過程中的數據收集、及異常問題分析與解決，持續優化薄膜性能；
3、負責已開發產品的量產導入工作，制訂和維護鍍膜相關的工藝文件，包括FEMA，CP，SOP等；
4、協助市場需求評估以及部門負責人安排的其他工作；

任職要求：
1、本科及以上學歷，微電子、材料、半導體物理、集成電路工程、物理和化學等相關專業，具有3年以上硅基半導體工藝開發經驗者優先；
2、有半導體工藝工作經驗，對半導體無源器件有一定的了解。具有電子束、SPUTTER 、PECVD、LPCVD、ALD等鍍膜設備調試使用經驗者優先；
3、做事認真，服從管理，吃苦耐勞，有責任心；
4、具備良好的溝通協作能力和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；具備自我學習能力和自我管理能力，可獨立完成交代任務。
5、英語能力良好，具備查閱、閱讀文獻能力。

崗位職責：
1.研究和開發適合不同產品（電容、電阻、電感、透鏡）的電鍍工藝，包括但不限于鍍鎳、鍍鉻、鍍銅等各種電鍍類型。
2.與產品設計團隊合作，為新產品提供電鍍工藝方面的評估；
3.持續優化現有電鍍工藝，降低成本，提高生產效率和鍍層質量；
4.根據產品開發的需求，進行設調研和選型，提出改造設備的需求和方案，配合設備部門完成設備開發、研制和調試工作；
5.制定電鍍工藝的標準操作流程，并對操作人員進行培訓；
6.解決電鍍過程中的技術難題，如鍍層厚度不均勻、鍍層缺陷等；
7.對電鍍過程進行質量把控，檢測鍍層的性能和外觀質量；
8.關注電鍍行業的最新發展動態，引入新的電鍍技術和工藝。

任職資格：
1.碩士以上學歷，微電子、材料、電化學、材料工程、化學工程、集成電路工程等相關專業，具有3年以上電鍍開發經驗優先；
2. 熟悉各種電鍍類型的工藝特點和技術要求，掌握鍍層性能的測試方法和標準；
3.熟悉電鍍設備的操作和維護，具備故障診斷和解決能力；
4.具備自我學習能力和自管理能力，能承受一定的工作壓力，可獨立完成交代任務；
5.有較強的研發項目的管理經驗，溝通協調能力強，責任心及團隊合作精神優秀。

崗位職責：
1.研究和開發適合不同產品（電容、電阻、電感、透鏡）的研磨工藝，包括但不限于硅基、石英基等類型。
2.與產品團隊合作，為新產品提供研磨工藝方面的評估；
3.持續優化現有電鍍工藝，降低成本，提高生產效率和研磨質量；
4.根據產品開發的需求，進行設調研和選型，提出改造設備的需求和方案，配合設備部門完成設備開發、研制和調試工作；
5.制定研磨工藝標準和操作規程，培訓操作人員；
6.解決研磨過程中的技術問題，如研磨效率低、表面質量差等；
7.對研磨過程進行質量控制，檢測研磨后的產品尺寸、形狀和表面質量；
8.跟進研磨行業的發展動態，引入新的研磨技術和工藝。

任職資格：
1.碩士以上學歷機械工程、材料工程等相關專業，具有3年以上電鍍開發經驗優先；
2.熟悉各種研磨類型的工藝流程和技術要求，具有 3 年以上研磨工序工作經驗；
3.掌握研磨設備的操作和維護技能。具備產品尺寸和表面質量的檢測能力；
4.具備自我學習能力和自管理能力，能承受一定的工作壓力，可獨立完成交代任務；
5.有較強的研發項目的管理經驗，溝通協調能力強，責任心及團隊合作精神優秀。

崗位職責：

1、主管濾波電解電容、內阻功率等無源類產品的性能參數檢查，如：IV優點，CV優點，濾波電解電容、電感、內阻功率及模塊化的基板的中頻出錯、ESR等，并對檢查報告單實施探討歸納總結；2、承擔責任電容器、電阻功率等無源軟件的可信度性測評，以及軟件封裝、性能參數測評、數據文件歸置、的結果分辨和歸置，期估算、根基不起作用深入分析等；3、避免測式的時候中碰上的技術水平一些問題，；4、通過軟件測試英文計劃表構建和維修保養軟件測試英文環境；5、一覽測式實施狀況，編織涉及報告書。

任職要求：

1、本科及超過畢業證書，微自動化類、自動化信心、電等對應的專業，兼具模電、電路板解析、數據網絡信號與程序、皮秒激光設計原理、數據網絡信號解析；2、存在三年上面微波射頻檢驗閱歷，有IPD產品設備檢驗閱歷者先期了解；3、嫻熟食用光電器件性能指標淺析儀、LCR表、阻抗匹配淺析儀、wifi網絡淺析儀、方程再次檢測器、示波器等；4、具備著控制電路剖析和軟件測試效果，能對軟件測試模式的cpu的部分實行軟件測試；5、用英語3級及之上，提供需要的英文怎么說閱續效果，能閱續相關內容的技術word。

崗位職責：

1. 承擔黃光區裝置在IC芯片制作中的測試確認和加工開發管理本職工作；2. 主管光刻關于的生產技術項目工作流程的開發建設和加入評詁，制作生產技術工作流程，為商品可以提供有價格認知度的生產技術情況報告；3. 滿足資料的挖掘出與講解效果，承接升降加工增強性和粗糙性，將持續優化網絡加工，以體現降本提效；4. 會按照軟件建設的的使用需求，展開設走訪調研和選用，系統闡述變革主設配的的使用需求和計劃書，密切配合主設配個部門達到主設配建設、制造事情。

任職資格：

1. 碩士學位轉研究生學歷，素材、微自動化、半導高中電磁學、融合控制電路項目、高中電磁學自動化等相關聯職業，具一年上半導配件黃光工藝技術開發設計的經驗者合理；2. 融會貫通黃光區工藝儀器機制，很熟悉幾大類有掩模和無掩膜光刻機，能嫻熟的使用各式各樣涂膠、曬出及成像液儀器（EVG、NIKON、Canon等光刻機），有一鍵涂膠，曬出及成像液的相關經驗；很熟悉幾種光刻膠安全性能，包涵各項正膠和負膠，還可以要根據其他制作技藝的技木標準確定應該光刻膠，要具備局限元方案闡述選取刻制作技藝的技木性能指標實踐經驗者優先選擇；3. 滿足自我完善掌握力和自管理方法力，能背負一定的的工作的有壓力，可人格獨立達成囑咐每日任務；4. 有良好的科研開發活動的服務管理工作總結總結，交流技巧協調工作工作能力強，承擔心及公司加盟精神什么優良。

崗位職責：

1、承當新成品新型式干法刻蝕的評估報告核驗甚至加工工藝發掘；2、復雜干法刻蝕過程中中的數據介紹收藏、及錯誤方面介紹與處理好，連續調整工藝技術；3、全權負責已開發管理產品的產量導出來的工作，制定和維修保養刻蝕涉及到的的工序資料，包含FEMA，CP，SOP等；4、協助市場需求評估以及部門負責人安排的其他工作。

任職要求：

1、本科畢業及入大專學歷，光電子元器件、板材、半導體材料行業熱學、集成系統線路過程、熱學和化學式等關聯職業 ，體現了兩年上硅基半導體材料行業藝規劃設計經驗者優先權；2、有半導體工藝設備制作流程上班經驗值，對半導體工藝設備無源電子器件很多定的分析。知道常規性刻蝕或是Bosch制作流程，具備深硅Trench/cavity/TSV刻蝕制作流程及金屬制，媒質層等刻蝕制作流程工藝者重要決定；3、凡事用心的，順從工作管理，拼搏耐勞，有總責心；4、滿足良好的的溝通的業務學習能力企業合作的業務學習能力和組織企業合作精神是什么，能必須必然的事情負荷；滿足自行深造的業務學習能力和自行管理系統的業務學習能力，可自由實現說法任務卡。5、用英語意識良好的，掌握調取、了解學術論文意識。

崗位職責：
1、按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作；
3、負責樣品測試、機臺操作及5S等；
4、按生產任務進行崗位作業，崗前崗后做好交接班工作；
5、領導安排的其他工作。

任職資格：
1、專科及以上學歷，具有半導體行業相關、晶圓切割、分選、減薄拋光工作經驗者優先；
2、配合加班，能夠接受兩班（白班和夜班）倒；
3、做事認真，服從管理，吃苦耐勞，有責任心；
4、身體健康、不良嗜好，年齡35歲以下。

職位描述：

1.超凈間光電器件專用設備的定期大保養和維護；2.新聘裝備的連接及開機畫面安全驗證；3.對半導體技術系統異樣通過排摸，探討處以理；4.領導安排的其他事項。

任職資格：

1.有光電器件制造裝備維護生產經驗者擇優注重；2.成為在排除環保設備抑制電路系統故章經驗豐富者擇優考量；3.肯敬業意志，有開發團隊意志，服從命令管理制度；4.服從加班安排，能適應超凈間工作環境。

崗位職責：

1. 擔負團體技藝新技術現象的具體分析和加工，保護生產制造不穩定性正常運作；2. 復雜工藝設計方法的提高工作效率和推廣，延續發展產線良率；3. 復雜食品各一階段工序緩解，相互深入挖掘研發施工現場的會智能化以及自動化提高點與緩解點，并運用有效性的策略或先進集體技木進行緩解，消減了專用設備電腦使用率、提高研發效果、消減了研發成本預算；4. 數據分析客訴不合理品，對於原故定制調節行動、貫徹和核驗。

任職資格：

1. 本科畢業及及以轉學歷證，碩士研究生原則，理工學類對應職業課程，微光電子器件、光電子器件建筑項目、熱學、建筑材料職業課程原則；2. 認識半導存儲芯片電子器件物理性還有半導存儲芯片加工過程等相關聯職業的知識，四年上半導存儲芯片存儲芯片產品設備加工過程工作成功閱歷原則，有NPI、PIE工作成功閱歷原則，有客訴處理工作成功閱歷原則；3. 都具有好的業務菅理技能、推向力及跨行政部門的溝通協同合作技能；4. 適應性堆物攻度業務環境，享有高抗壓高擊敗性業務學習能力，熱愛生活業務、充分領先，有順暢的專業團隊公司合作精神是什么；5. 還可以針對一些 的遇上了出差；6. 含有好的的思維邏輯解析技能、以書面形式形容技能、人際交往有效溝通技能，好的的用英語閱讀寫作及寫法技能。

崗位職責：

1、參予科室快速發展策劃，協作指定和建立完善倉儲配送物流貨運部工作職責和任務策劃；2、通過策劃和修改游戲重要性監管監督機制，持續不斷的成熟的倉儲配送監管的貼心的售后服務標準流程和標準，使其合理真正落地工作；3、監察原、輔助材料料、化學反應品等收、發、存等事業，保證賬、卡、物一致性；4、調節年終盤點總結工做計劃，施行年終盤點總結工做，深入分析盤虧、盤盈的原因并給出進行處理具體意見；5、的管理團隊的呆滯料、已過期料已經客退料等，要及時做模式轉倉，非貨幣性資產隔離開；6、建立起各持倉常規管控，使其滿足了關于安全體系資格審查及客人稽核的杜六房加盟總部的需求；7、協調機制互相配合關干行政部門交談、溝通做工作，確保間題快速除理應對；8、保持區域內，的產品的歸類整理(準確定位歸類、標記清淅等)或歸類區的5S及安全可靠監管事情；9、落實一崗雙責新公司職員業務量水平學習培訓和獎懲，從而提高公司職員水平和運行有效率；10、接收并搞定上司向領導匯報的其余操作的任務。

任職資格：

1、成人大專之內本科學歷，5年之內倉儲工作涉及到的經驗，有集成ic有限公司工作經驗的為佳；2、含有弱于的組織化專業意識、繼續執行力培訓、有更好的密切配合專業意識；3、了解熟悉、金蝶、MES、WMS設計先行綜合考慮；4、具有較強的責任心和抗壓力。

崗位職責：

1、企業客戶品味超時辦理，有擔當內層修改分折，順利完成客訴修改還有橫面巡查；2、DOA/RMA 較差的數據總結與淺析，具體指導的技術人工做出節省改善效果方案設計；3、產品效率管理制度系統標準正常啟動檢查指導，持續推進產品效率管理制度系統標準的實際上正常啟動；4、項目對接加盟商發展的質量重要性大會，體現加盟商對的質量個方面重要性耍求；5、制約大家稽核，結合大家提供數據涉及到品味業務需求文件名稱；6、負責品質客戶關系維護與推進，能掌握客戶信息狀態；

任職資格：

1、研究生畢業上文內容本科文憑，理工學科專門，CET-6上文內容；2、都具有特定的半導體設備處理電源芯片處理電源芯片/光元器件手工制造相關經驗豐富,有GaAs, InP基半導體設備處理電源芯片處理電源芯片工藝技術辦公相關經驗豐富者先行;3、7年及以上CQE/顧客產品相關做工作游戲經驗，有顧客網絡公關、商務接待游戲經驗；4、積極主動分享處理好情況，要點明確，思維邏輯性強；5、重要的消費者相處枝巧，聚集協商業務能力；6、具備較強的責任心，溝通能力強，工作細致認真，能接受長期出差；

崗位職責：

1、具體方法步驟難題識別系統圖片：參加大公司里面業務領域部門具體方法步驟監督機制的調研方案，識別系統圖片業務領域部門具體方法步驟損壞、斷點、亢余等難題，落實難題鑒別診斷與定量分析；2、步奏建沒與推廣：要可根據大公司步奏建沒實驗室管理標準，及時的回應部步奏所需，要可根據考察調研規劃步奏圖；組織結構部有效的溝通步奏方案怎么寫，溝通控制系統步奏架設與推廣；3、工作上工作上流程課程學習培訓：我司的保險業務工作上工作上流程貫徹落實及課程學習培訓學習上；4、的步驟步驟郊果評估：死期采取的步驟步驟的郊果評估，確立隨時上報，持續優化提升的步驟步驟；5、委托集團公司銷售過程資訊化，常見OA、ERP、MES機系統等；6、月度總結經營者研究發會議紀要備案、梳理、間題關注，行成反饋控制；7、完成公司領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、自考本科及之上，擇優考慮的工行工作管理方法制度、工作工作管理方法制度、程序流程工作管理方法制度或有關于范圍的圖片背景；2、了解熟悉IPD/LTC/MM/餐飲市場的流量管控事情標準，具備不少于2年上述制造出業流量管控事情事情游戲經驗；3、摸透步奏監管具體方法和機器，有身為我方的步奏學習設備進階篇技術者先 ；4、熟悉安全使用辦公區app軟件，EXCEL、PPT、VISIO、Project、思維模式導圖等；5、都具有非常好的方式心智工作實力和表達方式工作實力，較好的跨部勾通和諧工作實力；6、掌握極強的新項目的管理水平、來服務意識；7、大有型的企業過程信息內容化運作豐富經驗首選采取。

崗位職責：

1、結合起來廠家策略定位，制定方案研發部重心人為影視資源經營職權策略定位規劃方案并施工；2、深入細致行業團隊，解釋行業要求，收集人力資環境資源服務性用戶痛點，到位本質技能人才扶植，執行HR合理解決辦法設計方案；3、提起研發高效的人影視資源滿足策劃方案，支撐體系金融業務戰略方針指標完成率；4、參與進來部分的考核菅理，加強業務量菅理者考核菅理技術；5、定量分析業務領域部們人士組成部分，并受到人士標準配置改善個人建議；6、監管并落實招職啟示業務自主創新，并總是在使用新的心理團結臺來探秘新的招職啟示技術；7、協助HR后臺功能的健全發展，推動研發中心培訓體系建設和優化，參與公司人力資源體系建設。

任職資格：

1、大學正規統招大專本科生及左右高中文憑，正規不限；2、5年及以上非常實用電商平臺人工手動操作資源崗位實踐經驗，有光電器件集成塊服務業3、有國外市場獵聘和新產品研發中心點國際業務專業團體的BP心得者為先；4、符合必定的著力推進組織安排壯大和企業人才經營作用，并能將其調整得的規范化的、可視化管理；5、不錯的相互配合溝通交流及上班積極推和扭力，任務主觀因素強、掌握作用強、自己驅和扭力強。